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企业文化 企业文化
CULTURE

真实、真诚、真心
团结·创新·规范·引领

团队
团队
团队
●分享·共享 ●互动·互助·互帮 ●精度文化
坚持“真诚、真实、真心”的企业文化,企业效益与员工分享共享。高度重视员工的发展,提供系统化、专业化的培训,提高专业素养,并为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径;同时鼓励员工内部加强互动,充分挖掘人才潜能,互相学习,互相帮助,加强团队凝聚力,提升团队素养。
客户
客户
客户
●真实·真诚·真心 ●认识·认同·认可 ●宁破产不做假
秉承“宁破产不做假”的经营理念及“真实·真诚·真心”的宗旨,持续提高产品质量,为用户提供增值的产品和服务,确保满足客户需求,通过技术创新从混乱的市场局面中寻找企业出路,专注于技术创新,坚守品质。 在中国经济发展从高速发展向高质量发展转变,海鸿紧跟步伐,由2017年提出质量年,到2019年提出质量加强年,将产品做细做精,为客户提供更优质的产品和服务。
CRAFTSMANSHIP

工匠精神

工匠精神是精益求精、精雕细琢的精神,是孜孜以求、追求卓越的执着,严谨、认真地对待工作的每一个环节,在日复一日的坚守中实现了自己的人生价值。时代需要工匠,更需要工匠精神。37000cm威尼斯以质字为中心,把匠心融入生产的每个环节,牢固树立精益求精的质量理念,坚持为客户提供质量可靠的产品和星级服务。
用心铸造品质
用心铸造品质
匠心打造精品
匠心打造精品
用心把控细节
用心把控细节
FAMILY CULTURE

家的理念

用家的理念,坚持人性化管理,注重员工精神文明建设,坚持企业效益与社会共享,与员工分享。累计发放员工子女奖学金超246.17万元,敬老金超624.6万元。
家庭日活动
家庭日活动
家庭日活动
家庭日活动
家庭日活动
家庭日活动
SHARE

企业效益与员工分享共享

实行奖励机制奖励工作表现突出员工。目前累计奖励小轿车574辆,奖励住房39套。为老员工颁发纯金奖章,共638人获“服务十年”奖章,共139人获“服务二十年”奖章,建立帮扶基金,帮扶164人次超95万余元。
住房奖励
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轿车奖励
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纯金服务奖章奖励
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